Het tekort aan technisch personeel is opgelost.
In Limburg en Brabant in ieder geval.
Maanden is er in grote schuren gelast, bedraad, geschilderd, geprogrammeerd, geveild, geschuurd.
Welk vakmanschap zat er niet bij?
In huiskamers werden de mooiste kledingstukken en de gekste hoofddeksels bedacht, ontworpen genaaid, gepast, gestyled of gerecylcled.
Er is gezwoegd, gelachen, gemopperd, gevloekt en geschaterd.
Jong en oud, dik en dun, zwart, wit of gekleurd, alles met elkaar en alles door elkaar. Veel of weinig budget, lol staat voorop!
Voor dat ene moment: stralen tijdens de carnavalsoptocht!
Zelf heb ik nooit zo’n groot kunstwerk gebouwd, het bleef bij “einzelganger” in Limburg en “kleine groepen” in Brabant. Maar de energie, de betrokkenheid, saamhorigheid die dit teweeg brengt, voel ik nog.
Samen iets creëren, of je het nu kan of niet. Je leert door te doen! En wat blijkt, je kunt veel meer dan je denkt.
Dus nog 1 dag en dan zijn deze dwaze carnavalsdagen voorbij.
Is er een tekort aan creatievelingen en technisch personeel?
HR managers: grijp je kans, dit talent ligt letterlijk op straat! Je moet het wel zien!
Tip: ik zou nog even wachten tot volgende week, dan heb je een beter gesprek.
Alaaf!