Bedankt voor 2022!

Bedankt voor:

jouw deelname aan mijn online-masterclass: “HR, kruip in de huid van onderhoud”,
de mooie maintenance opdrachten,
de persoonlijke reacties op blogs van mensen die NIET liken,
het leren lassen,
inspiratie tijdens beurzen,
het ongevraagd en gevraagd geven van tips,
deelname aan persoonlijke en bedrijfs-jubilea,
de dingen anders te kunnen doen,
de aantrekkelijke bedrijfsbezoeken,
de vraag naar een vrouwelijke maintenance manager,
sparren over onderhoud en organisatie,
mijn netwerk in het onderwijs,
het helpen van moeders en kinderen voor een veilige schoolplek,
een vertaalapp, de life line voor communicatie met Oekraïense vluchtelingen,
mijn 1e opdracht in Oss, een combinatie van techniek en onderwijs,
feedback over het schrijven van een boek,
brainstormen over “roze olifanten”,
visie maken voor schoolkinderen voor innovatie en techniek,
mijn 5 jarig jubilieum impliq,
uitgevoerde FMEA’s,
opdrachten uit onverwachte hoek,
dat ik opdrachten NIET heb gekregen,
het besef dat werkkleding voor mannen nog steeds belabberd is,
dat klanten nu echt naar een FITTE fabriek en FITTE technische dienst willen,
het kunnen werken volgens mijn principes: denken en doen, data en intuïtie,
de wandelende netwerkgesprekken,
het besef dat in iedere onderhouder, ook een kunstenaar schuilt.
het 6000 x bekijken van mijn blog: “TEKORT aan personeel, werk aan het TEVEEL”.

Vooral bedankt voor:

Want in deze tijd van grote verschillen, kan een divers gezelschap zorgen voor meer kleur!